Iedereen belooft “de beste match” — wij laten liever de cijfers spreken. Onze methodiek heeft geleid tot talloze succesvolle plaatsingen, van startups tot multinationals, in uiteenlopende sectoren.

Onze resultaten in cijfers

95% Succesratio: het percentage kandidaten dat langer dan 1 jaar bij de opdrachtgever in dienst blijft.

30 dagen Gemiddeld aantal dagen tot een succesvolle plaatsing.

Onze data-gedreven aanpak en persoonlijke betrokkenheid maken het verschil in het vinden van de juiste match tussen kandidaat en organisatie — niet alleen snel, maar ook een match die standhoudt.

→ Lees hoe onze werkwijze tot deze resultaten leidt

Wat opdrachtgevers over ons zeggen

“Het uitbouwen van een organisatie is een complex proces dat zorgvuldige planning en een duidelijke visie vereist. Steven heeft meerdere medewerkers aangedragen die inmiddels een belangrijker rol vervullen in de organisatie. Mede dankzij zijn inspanningen zijn we doorgegroeid naar een solide organisatie.” Henk Hendriks — CEO, Thuiscomfort B.V.

“Steven is een recruiter die veel voor zijn kandidaten over heeft. Hij werkt punctueel, kan goed onderhandelen, en is daarnaast ook ’s avonds en in het weekend bereikbaar.” Alex — International E-Commerce Manager

“Steven heeft me meerdere trainingen gegeven over social media en het opbouwen van een netwerk. Ik waardeer zijn aanpak en prettige manier van samenwerken!” John Klaussen — CEO Fit & Sport Lees de volledige case →

Wat kandidaten over ons zeggen

Naast opdrachtgevers spreken ook de kandidaten die wij begeleid hebben voor zich:

Via onze Dedicated Search-methodiek benaderd, en inmiddels ruim twee jaar met veel plezier werkzaam als Financieel Manager. Isabel — Financieel Manager, Best Western Lees het volledige verhaal van Isabel →

Carolina werd via Dedicated Search geplaatst als Multi Lingual Customer Service bij H&M, waar zij 8 jaar met veel plezier heeft gewerkt — en vond daarna opnieuw via Steady People een nieuwe uitdaging bij een internationale online apotheek. Lees het volledige verhaal van Carolina →

Opdrachtgevers die ons vertrouwen

Steady People werkt samen met toonaangevende organisaties uit verschillende sectoren, waaronder: Best Western, Ciklum, ESIC, E-Commerce & Webshops, Financiële Dienstverleners, H&M, IT & ICT bedrijven, Onderwijsinstellingen en Zorgaanbieders. Onze bewezen aanpak en expertise maken ons de voorkeurspartner voor kwalitatieve werving en selectie.

Waarom deze resultaten geen toeval zijn

Screening op cultuurmatch, niet alleen op cv

Onze intakegesprekken toetsen expliciet op cultuurfit naast vakkennis — een belangrijke reden dat plaatsingen langer standhouden dan gemiddeld in de branche.

Begeleiding stopt niet bij de handtekening

Coaching en nazorg, standaard onderdeel van ons proces, dragen direct bij aan het hoge retentiepercentage van 95%.

Een proactieve zoektocht levert een betere uitgangspositie

Doordat wij via Dedicated Search actief de best passende kandidaten benaderen in plaats van te wachten op sollicitaties, is de kwaliteit van de kandidatenpool vanaf het begin hoger.

→ Bekijk onze volledige werkwijze

Veelgestelde vragen over onze resultaten

Hoe wordt de succesratio van 95% gemeten? Dit percentage geeft aan welk deel van de door Steady People geplaatste kandidaten na een jaar nog steeds bij de opdrachtgever in dienst is.

Geldt de gemiddelde doorlooptijd van 30 dagen voor elke functie? Dit is een gemiddelde over al onze plaatsingen; de exacte doorlooptijd hangt af van de functie, het functieniveau en de schaarste van het gevraagde profiel.

Kan ik in contact komen met een eerdere opdrachtgever als referentie? Neem hierover contact met ons op; in overleg met de betreffende opdrachtgever brengen wij u graag in contact.

Word onze volgende succescase

Benieuwd wat Steady People voor uw organisatie kan betekenen? Neem contact op voor een vrijblijvende intake. → Vacature aanmelden · Bel direct: +31 (0)6 12 54 37 54